Про результати конкурсу знань про тентові та шторні вироби з алюмінієвих сплавів
Сприяння навчанню через конкурси, демонстрація винахідливих навичок - Конкурси мистецтва "Вікна внутрішнього двору" сяють блискуче | Яким буде кінцевий результат?
Оголошуються почесті, коронуються еліти
Суперництво розгортається, битви загострюються! Після кількох раундів захопливих змагань завіса опустилася. ЗВироби для затінення приміщень、Зебра штори, римські шториАлюмінієва пергола з жалюзітощо, від теоретичних відповідей, презентацій продуктів до практичного складання та симуляцій сценаріїв, кожна команда була зібраною та ініціативною, демонструючи свої солідні знання та бездоганну командну роботу. Було визначено три найкращі команди цих змагань, і керівники на місці по черзі вручили нагороди командам-переможцям. Це визнання є нагородою за наполегливу працю та відданість усіх членів команди, а також високим рівнем визнання їхніх всебічних професійних здібностей.
Команда "Product Smart Communicatorddhhh виграла чемпіонат цього заходу. Цю команду заслужено назвали так, оскільки вони добре володіли всіма параметрами, перевагами продуктивності та планами адаптації до сцени для всього асортименту віконних декорацій та пергол із сонцезахисними козирками від Yongfeng Lihua Industrial Group. Їхні ґрунтовні знання продукту постійно демонструвалися протягом усіх змагань. Від двомовних пояснень продукту, вирішення проблемних питань до симуляцій продажів на реальних місцях, їхні відповіді були впевненими та вільними, а їхні рішення були точно впроваджені. Це чудово підтвердило гасло команди " «Досконало розумійте знання продукту та легко влаштуйте змагання». Завдяки своїй стабільній та видатній всебічній силі вони вибороли перше місце. Президент Guangdong Yongfeng Lihua Industrial Holding Group Co.,Ltd. Гань Баомін та директор відділу досліджень та розробок Цюань Веньхуей вручили нагороду другій групі.
Команда суперрозумів d", яка посіла друге місце, володіє надзвичайно сильними здібностями до інтеграції знань та швидкої реакції. Вони швидко та ефективно відповідають на різні професійні запитання. Протягом кількох раундів напружених змагань вони швидко аналізували ключові моменти та пропонували рішення, стабільно утримуючи лідерство завдяки своїм видатним інтелектуальним здібностям. d" «Суперрозум, що охоплює всі знання"» – це не лише надихаючий слоган, а й справжнє відображення виступів команди на полі. Використовуючи свою міцну професійну основу, вони забезпечили собі друге місце в цьому заході. Віце-президент Хуан Пейфен компанії Guangdong Yongfeng Lihua Industrial Holding Group Co.,Ltd. вручив нагороду 3-й групі.
Команда «п’яти генералів», яка посіла третє місце, демонструвала серйозний та старанний настрій протягом усіх змагань. Вони ретельно та ґрунтовно готувалися, обережно ставилися до питань та обережно відповідали на запитання протягом усього заходу. Вони справді втілили гасло конкурсу «d": ретельно готуватися, правильно відповідати на кожне запитання». У сегменті презентації продукту команда взяла на себе ініціативу, виголосивши промову про продукт китайською та англійською мовами, а їхні плавні та професійні двомовні висловлювання миттєво запалили атмосферу змагань. Завдяки командній роботі та стабільному та солідному виступу на сцені вони вибороли третє місце в цих змаганнях. Ву Лусу, заступник генерального менеджера та директор з міжнародних продажів FOSHAN YONGFENG LIHUA INDUSTRIAL TECHNOLOGY CO.,LTD, та Су Вейцзе, заступник генерального менеджера та директор з внутрішніх продажів, вручили нагороду 6-й групі.
Вітаємо три команди практичних талантів з їхніми видатними досягненнями! Слава не обмежується медалями, і зростання виходить за межі змагань. Навіть команди, які не потрапили до трійки лідерів, також працювали з повною віддачею та сумлінно завершили кожен раунд змагань. Вони також проявили турботу та визнання. Директор заводу та менеджер з якості компанії FOSHAN CITY NANHAI YONGFENG ALUMINIUM CO. Вень Юнлян та керівник процесу Guangdong YONGFENG LIHUA Shading Technology Co., Ltd. Фан Цзя вручили пам'ятні нагороди кожній команді.
Усім відданим колегам Yongfeng, усім командам-учасницям, які працюють разом, та кожному сміливому та наполегливому партнеру Yongfeng! Ми змагалися на одній сцені, навчалися один в одного, підбадьорювали один одного та зростали разом через обмін досвідом та дискусії. У майбутньому ми продовжуватимемо сяяти та демонструвати наші таланти на відповідних позиціях!
Рухайтеся вперед разом! Йдіть вперед старанно та поглиблюйтесь
Глибокі знання продукту та професійні навички є основною підтримкою команди для дослідження ринку та обслуговування клієнтів. Цей конкурс знань про продукт дотримується концепції сприяння навчанню через конкуренцію, забезпечуючи високоякісну платформу для всіх колег, щоб змагатися на одній сцені та продемонструвати себе. Це також важливий спосіб розширення можливостей усіх співробітників та досягнення спільного зростання. Під час змагань кожен консолідує свої запаси знань, долає бар'єри у переході від теорії до практичної роботи та всебічно підвищує комплексну професійну якість команди.
У майбутньому промислова група Yongfeng Lihua продовжуватиме створювати різноманітні та систематичні платформи навчання та розвитку для талантів, а також регулярно проводити спеціальні заходи з удосконалення, такі як дослідження та вивчення продуктів, конкурси навичок, обмін досвідом. Це сприятиме глибшому зануренню всіх співробітників у систему знань про продукти, покращенню їхніх комплексних бізнес-можливостей та накопиченню професійного досвіду в процесі довгострокового навчання. Завдяки відмінним професійним стандартам вони розширюватимуть свій бізнес, обслуговуватимуть клієнтів та пропонуватимуть їм високоякісні рішення.
Ми ретельно виробляємо внутрішні затінюючі штори, такі як жалюзі, штори-стільники, рулонні штори з денним затемненням та розумні штори; ми також масово виробляємо зовнішні затінюючі навіси, зовнішні маркізки, ландшафтні павільйони та вироби для затінення внутрішнього двору. Ми пропонуємо повний спектр нестандартних дизайнів та універсальні індивідуальні рішення для всіх типів проектів, охоплюючи як малі, так і великомасштабні завдання.
